Gewünschte Größe des Bezirksteams sind 5 Personen.

Der Alsergrund ist meine Heimat – politisch wie auch persönlich. Ich bin am Alsergrund fest verankert: meine Familienmitglieder und ich leben hier, gehen hier in die Schule und arbeiten hier. 

Bei NEOS bin ich seit 2013 und konnte mich bereits damals im erfolgreichen Wahlkampf zur Nationalratswahl einbringen. Der
Grund, mich bei NEOS zu engagieren, war und ist meine Überzeugung, dass es eine neue Form der Politik braucht. Die Grundpfeiler von NEOS - ein unternehmerisches Österreich, Bildung sowie ein enkelfittes System – sind gültiger denn je. Und
es braucht uns – im Bund, in Wien und im Bezirk. 

 Seit 2015 bin ich als Bezirksrat Teil der Bezirksvertretung und seit 2020 Klubvorsitzender. Gemeinsam mit dem Klub konnten
wir zahlreiche Akzente setzen. Als besonders wichtig für uns ist wohl das Transparenzpaket, welches wir nach guter Überzeugungsarbeit im Bezirk, umsetzen konnten. Als erster Bezirk ein Livestream, einer der wenigen Bezirke mit
digitaler Akteneinsicht. Unser richtungsweisendes Inklusionspaket, das uns das Zusammenleben im Bezirk verbessert. Der Kampf um Mitbestimmung bei Jahrhundert-Chancen für den Bezirk am Beispiel der Baustellen der U2 / U5 im Bezirk.  

Meine langjährige Erfahrung bei NEOS und in der Bezirkspolitik und die wertschätzende Arbeit miteinander – auch über
Parteigrenzen hinweg – ermöglicht mir einen guten Einblick in zahlreiche Themen und bietet die Möglichkeit kurzer Entscheidungsfindungen. Ich möchte meine gesamte Erfahrung und mein Netzwerk als Bezirkssprecher einbringen und mit
meinem Team teilen.   

Eine enge Verschränkung zwischen dem Klub der Bezirksrätinnen und -räte sowie der Partei und der Organisation ist für mich
völlig schlüssig. Ich sehe es auch als Teil der Verantwortung eines Klubvorsitzenden, auch als Bezirkssprecher die Verantwortung zu übernehmen und ins Tun zu gehen. Ich hatte mit den bisherigen Bezirkskoordinatorinnen und -koordinatoren immer bestes Einvernehmen und war eng abgestimmt – und engagiert.

Meine Herausforderungen für mich am Alsergrund werden einerseits das Wachstum der Bezirksgruppe sein - insbesondere wollen und müssen wir mehr und diverser werden. Mehr Frauen dazu ermutigen, sich politisch zu engagieren. Das ist nicht einfach und kann nur im Team gelingen. Andererseits ist auch meine berufliche Situation als Managing Director eines kleinen Unternehmens mitunter zeitlich sehr „demanding“ – so dass auch dieser Aspekt nur mit dem Verweis auf ein starkes und motiviertes Team bestens funktionieren kann. Dieses Team steht in den Grundzügen fest und basiert auf jungen und neuen Mitgliedern, sowie erfahren und „alten Hasen“ – natürlich aus Frauen und Männern.   

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