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Elementarpädagogin

Weitere Listenplätze für die Landtagswahl Steiermark 2024

Leitung einer elementaren Bildungseinrichtung

Carolin Simone Mölzer

Vielen Dank für die spannende Frage!
Da ich selbst vor über 20 Jahren nach der Matura von Liezen nach Graz gezogen bin, weiß ich, dass das schon sehr lange ein großes Thema ist, welches sich leider immer mehr verschlechtert hat.
Besonderes Augenmerk gilt hierbei, meiner Meinung nach den jungen Frauen, die auch den größeren Teil der abwandernden Bevölkerungsgruppe zwischen 20-29 Jährigen ausmachen.
"Wenn die Frauen gehen stirbt das Land"
In einem sehr interessanten Standard- Artikel vom 8.März 2022 wird beschrieben, warum das Hauptproblem die weibliche Landflucht darstellt.
Hoffnungsträgerinnen in privaten Kontexten, in der Wirtschaft sowie in gemeinschaftlichen Bereichen fehlen. Was mit den Jahren auch zu einem großen Ungleichgewicht führt.
In städtischen Bereichen ist die Vielfalt der Ausbildungs und Arbeitsangeboten sowie Freizeiteinrichtungen und Mobilitäts-Möglichkeiten größer und bunter.
Der Ausbau des elementaren Bildungsbereich spielt hierbei in ländlichen Gemeinden auch noch eine stärkere Rolle als beispielsweise in Graz. Frauen haben teilweise in Graz bereits große Ängste und Sorgen nach der Karenz einen Krippen oder Kindergarten -platz zu bekommen und wieder in ihren Beruf arbeiten zu können.
Somit muss die Rückkehr nach Ausbildungen (oder nach ersten beruflichen Erfahrungen) in die Heimatgemeinden unterstützt und attraktiv gestaltet werden.
Home-Office Möglichkeiten werden hier auch eine wichtige Rolle spielen und die Vernetzung mit Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen durch neue Technologien immer alltäglicher.
Somit sollte man sich nicht auf die Vermeidung oder Verhinderung der Abwanderung in größere Städte konzentrieren sondern, wie gesagt, alles tun um eine Rückkehr so attraktiv wie möglich zu gestalten (Wohnraum, Bildung, Arbeitsplätze...)

Hallo Gabriel. 
 
Vielen Dank für diese hervorragende Frage. 
Ich denke, dass die Lösung darin liegt, dass wir die Steiermark interessant machen müssen und wir dafür mehrere Stellschrauben haben, an denen wir drehen sollten. Interessant für Familien, aber auch interessant als Wirtschaftsstandort. 
<ol>
<li></li>
</ol>
Zunächst möchte ich die Steiermark Familienfreundlich gestalten. Kinder sind unsere Zukunft und es liegt an uns Ihnen Bildung und Sicherheit zu gewährleisten. Als Vater einer 6-jährigen Tochter habe ich selbst erlebt, wie schwierig es für Berufstätige ist die Betreuung der Kinder zu regeln. Dies liegt an überschaubar vielen Betreuungsplätzen und an den teilweise leider immer noch hohen Kosten für Menschen, die etwas weniger verdienen. Die Gründung der Familie darf keine finanzielle Belastung sein, es sollte attraktiv gemacht werden, denn hier liegt unsere Zukunft. Das fleissige und motivierte Betreuungspersonal muss besser bezahlt werden. Wer in Vollzeit arbeitet, sollte finanziell motiviert werden Kinder zu bekommen, aber sich dennoch beruflich zu entwickeln. Wir haben in den Sommermonaten ein Betreuungsloch, das Familien immer wieder vor die Herausforderung stellt ihre Urlaube zu planen. Von den damit einhergehenden Kosten ganz zu schweigen. Auch hier können und sollten wir ansetzen.
2.
Wenn die Steiermark als Wirtschaftsstandort attraktiv werden will, müssen wir uns mit den Unternehmern austauschen. Während meiner Jahre im Kundenvertrieb habe ich immer wieder mit Unternehmern gesprochen, die ihre Wünsche sehr klar kommunizieren. Dabei ist die steuerliche Belastung weniger relevant, als die oftmals mit dem Unternehmen einhergehende Regulatorik. Den Unternehmern werden behördentechnische Steine in den Weg gelegt, die die Gründung von Unternehmen absolut unattraktiv machen. Qualität ist natürlich wichtig, aber Regulatorik und Rechtssicherheit sind in Österreich in einem Ungleichgewicht. Wir müssen hier Infrastruktur anbieten, damit Unternehmen aufblühen können. Zu hören, dass große steirische Unternehmen ihre Aufträge verlieren, weil wir keine Technologieoffenheit, sondern eine Verbotskultur zum Standard erhoben haben, trifft mich sehr. Wenn ein großes Unternehmen mit knapp 10.000 Mitarbeitern aufgrund fehlender Aufträge Gefahr läuft diese Mitarbeiter zu entlassen, sprechen wir hier von in Summe knapp 100.000 Menschen, die davon betroffen sind (Familien, Händler, Versorger, etc.). Hier muss ein Dialog in Gang gesetzt werden, um für Unternehmen wieder Nährboden zu bieten. Im Süden von Graz entsteht in Raaba ein eigener Stadtteil, der praktisch noch immer nicht an das Infrastrukturnetz angeschlossen ist. 
3.
Kulturwechsel. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind elementar. Wer das meiste aus sich holen will, sollte hier unbedingt unterstützt werden. Ich denke hier haben wir in der Steiermark bereits einen breiten Fundus an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig müssen wir Menschen zu gestehen, dass die Gründung einer Familie selbst schon Erfüllung genug sein kann. Bevor meine Tochter kam, wollte ich beruflich weiter und weiter. Seit ich Sie jeden Tag sehe, will ich keine Sekunde mehr von ihr getrennt sein. Es darf nicht verwerflich sein, seine Familie an erste Stelle zu stellen. Hier sind die Unternehmen angehalten dies auch bestmöglich zu unterstützen. Es gibt tolle Projekte von Unternehmen mit Kinderbetreuungsplätzen, Home Office Regelungen und Unterstützung. 
4.
Wohnbau. Der Wohnbau ist in den vergangenen Jahren aufgrund der Zinspolitik der EZB deutlich zurückgegangen. Zum Einen liegt das an den strengen Vergaberichtlinien, die noch bis Juni 2025 Geltung haben (KIM-V), zum anderen aber auch an den "hohen" Zinsen. Ja, die Zinsen waren vor 2008 bereits höher, aber Wohnraum war damals deutlich günstiger, als heute. Wenn wir Zuzug wollen, dann liegt es an uns hier Maßnahmen zu setzen, um Eigennutzern die Anschaffung von Wohnraum wieder zu ermöglichen. Das Land Steiermark hat viele Förderungsmöglichkeiten, hier würde ich jedoch die Regulatorik deutlich reduzieren und deutlich stärker in Form von Direktzuschüssen und Direktförderungen arbeiten. Konkret würde ich sogar so weit gehen und den Eigenmittelersatz unterstützen, damit sich Familien ihren Traum vom Eigenheim erfüllen können. 
Fazit:  Familien müssen durch finanzielle Anreize und die Möglichkeit Betreuungsplätze leichter in der nahen Umgebung zu finden unterstützt werden. Das Betreuungspersonal muss deutlich besser bezahlt werden. Ein Bankdirektor verdient das 10-fache, während sich ein Kindergartenbetreuer vermutlich nie ein Eigenheim leisten können wird. Kinderbetreuer haben ein unfassbaren Einfluss auf die Entwicklung der Kinder. 
Unternehmer müssen die Steiermark als Standort auswählen. Nur wenn wir viele Unternehmen haben, können wir auch als Land wachsen. Damit einhergehend werden wir wieder mehr Familien in die Steiermark holen können. Infrastrukturmaßnahmen, Unterstützung für Pendler, Glasfaserausbau flächendeckend, etc. 
Wer Kinder möchte, sollte unterstützt werden. Nicht nur mit Betreuungsplätzen auch während der Sommermonate (!), sondern auch kulturrell. Eine Initative gehört her, damit Mütter/Väter wieder das Lob ernten, das Ihnen gebührt für die tolle Zukunftsarbeit, die sie für unser Land betreiben. 
Damit wir Familien und Unternehmen auch mit Fachkräften versorgen können, muss es möglich sein sich hier niederzulassen. Eine 100m² Wohnung in Graz um EUR 500.000,00, davon 20% Eigenmittel als Eigenkapitalquote kann sich kaum eine Familie leisten. Mittels Landesdirektförderung, regem Austausch mit den heimischen Banken und geförderten Wohnbauprojekten (dies würde die Bauwirtschaft wieder ankurbeln, die immerhin knapp 40% des BIP ausmacht), könnten wir hier wieder viel in Gang setzen. 
 
Zusammen können wir viel schaffen. 
 Danke für diese sehr wichtige Frage. Sollte ich auf weitere Dinge eingehen, bitte erneut schreiben. 
 
Lg, David

Danke für die Frage - schon 2019 haben wir die Idee entwickelt, die Komunalsteuer für Firmen in ländlicheren Bereichen niedriger zu gestalten, sodass wir damit einen Anreiz für Betriebsansiedelungen geben (Siehe Gewerbesteuer in Deutschland) , eine Vorausetzung dafür ist natürlich auch eine optimale Infrastruktur in diesen Regionen. Wenn es uns nun auch gelingt, weitere Steuervorteile für Arbeiter und Angestellte die Ihren Arbeitsplatz in diesen Regionen haben, ein zu führen. Wäre es für alle Win Win Situation und die Landflucht könnte damit eingedämmt werden. Die Vorteile zusammengefasst:

<ul>
<li>geringere Steuern für Unternehmen </li>
<li>mehr Netto vom Brutto für Arbeitnehmer</li>
<li>günstigere Lebensunterhaltskosten am Land</li>
<li>mehr Lebensqualität am Land</li>
</ul>

Um den demographischen Abwärtstrend in der Steiermark zu stoppen, ist ein umfassender Ansatz notwendig, der Arbeitsmarktstrategien, soziale Infrastruktur und Lebensqualität miteinander verknüpft. Die Erfahrungen, die z.B. aus der Obersteiermark gewonnen wurden, zeigen, dass gezielte Initiativen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Gemeinden, Unternehmen und der Bevölkerung erfolgreich sein können. Solche Konzepte sollten auf die gesamte Steiermark ausgeweitet und kontinuierlich angepasst werden, um den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht zu werden und die Abwanderung zu stoppen beziehugsweise um das Zurückkommen von Steirerinnen und Steirern, die unser Bundesland z.B. für ihre Ausbildung oder einen Job verlassen haben, zu fördern. Um die Arbeitsmarktsituation in der Steiermark zu verbessern, die soziale Infrastruktur zu stärken und die Lebensqualität in den Regionen zu fördern, könnten folgende Aktionen gesetzt werden: 1. Joboffensiven, Vernetzung und regionale Förderung von Innovation:
<ul>
<li>Erfolgreiche Aktivitäten wie die „Come back and Create“-Inititative in der Obersteiermark sollten ausgebaut und auf andere Bezirke ausgeweitet werden. Diese Programme fördern die Vernetzung zwischen Jugendlichen und Unternehmen und bieten Anreize, in der Heimatregion zu bleiben oder zurückzukehren.</li>
<li>Gemeinden und Regionen sollten eng mit lokalen Unternehmen zusammenarbeiten, um Arbeitsplätze zu schaffen und die Attraktivität der Region als Arbeitsort zu erhöhen. Dies könnte durch gezielte Förderungen und Unterstützungen für Unternehmen geschehen, die bereit sind, höhere Löhne zu zahlen oder innovative Arbeitsmodelle anzubieten.</li>
<li>Rund 12% aller österreichischen Start-ups stammen aus der Steiermark. Dieser Innovationsgeist bündelt sich aktuell vor allem im urbanen Raum. Es sollte daher versucht werden, Innovation in den Regionen gezielt zu fördern, z.B. durch Kooperationen mit Start-up Inkubatoren. 2. Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten:</li>
<li>Der Ausbau von Lehr- und Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort ist essenziell. Partnerschaften mit Berufsschulen, Universitäten und Unternehmen können dazu beitragen, ein breites Spektrum an Ausbildungsgängen anzubieten.</li>
<li>Unternehmen sollten zudem Programme zur beruflichen Weiterbildung und Umschulung anbieten, um die Qualifikation der Arbeitskräfte zu erhöhen und deren Verbleib in der Region zu sichern. 3. Ausbau von Kinderbetreuung, Mobilität und digitaler Infrastruktur:</li>
<li>Der Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen und die Verbesserung der Familienfreundlichkeit der Gemeinden sind entscheidend. Dies beinhaltet flexible Betreuungszeiten, finanzielle Unterstützung für Familien und die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.</li>
<li>Eine gute Anbindung an Ballungszentren und eine effiziente öffentliche Verkehrsinfrastruktur sind wichtig. Der Ausbau von Zug- und Busverbindungen sowie innovative Mobilitätslösungen wie Carsharing oder On-Demand-Transportdienste können die Attraktivität der Region erhöhen.</li>
<li>Der Ausbau der digitalen Infrastruktur, insbesondere des Breitbandinternets, ist unerlässlich. Dies ermöglicht Homeoffice-Arbeitsplätze und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. </li>
</ul>

Hi Gabriel,

Da könnte man einiges Unternehmen, die attraktivierung der Steiermark muss in jeglicher Hinsicht gefördert werden.
Meine Ideen:
Förderung der Start Up Kultur &amp; Förderung Unternehmen wenn sie ihren Standort an Orten bauen, die im Umkreis von Orten sind mit wenig Industrie / Unternehmen in der Branche.
Verbesserung der Verkehrsanbindung, so das der nächste Arbeitsweg nicht eine Stunde dauert. 
Darüberhinaus ist schnelles Internet auch wichtig, für Unternehmen sowohl auch wie für Privatpersonen.
Um den Umzug in Uni-Städte vorzubeugen, könnte man auch forcieren das die gesamten Univeranstaltung auch online mit anzuschauen sind. Diese Veränderung würden es einige Studenten viel einfacher machen, in ihrem gewünschten Bezirk zu wohnen ohne den "Zwang" jeden Tag nach Graz zu fahren.
Ausbau von Freizeit und Kulturangebote in den jeweiligen Bezirken, möglicherweise einen Aufbau eines "sanften" Tourismus, um somit den Bezirk generell lebbarer erscheinen zu lassen 
Jedoch bin ich der Meinung, dass sich nicht jeder Vorschlag über jeden Bezirk liegen lässt. Man braucht maßgeschneiderte Lösungen, vorallem in einem Flächen-Bundesland wie die Steiermark. Darum wäre es einfach logisch den Bürgerinnen und Bürgern von diesen Bezirken zu befragen, was sie genau benötigen, damit sich ihr Lebensstandard im jeweiligen Bezirk erhöht und somit ein Umzug nicht mehr von Nöten ist. 

LG,
Martin

Hallo, Gabriel, und vielen Dank für Deine Frage!
In der Tat lässt es sich nicht leugnen, dass in den letzten Jahrzehnten dezentrale Regionen zu Gusten der größeren Ballungsräume an Bevölkerung eingebüßt haben. Die Gründe dafür sind vielfältig, oft wird hier der demografische Wandel besonders hervorgehoben: die Zahl der Geburten geht zurück, durch die steigende Lebenserwartung steigt der Anteil Älterer Menschen an der Gesamtbevölkerung weiter an, die Bedürfnisse der Generationen können in den peripheren Regionen oft nur noch unzureichend abgedeckt werden, weshalb sich viele, die die Möglichkeit dazu bekommen, für einen Umzug in für sie besser geeignete Regionen entscheiden.
Außerdem schlägt sich hier auch zu Buche, dass nachfolgende Generationen in Folge einer immer besseren bzw. höherwertigen Ausbildung den Beruf ihrer Wahl eher in großen Städten als am Land ausüben können.
In der Steiermark wurden vor diesem Hintergrund in den letzten Jahren einige Gemeinden zusammengelegt, was vor dem wirtschaftlichen Hintergrund angesichts sinkender Kommunaleinnahmen meiner Meinung nach sicherlich sinnvoll war. Sehr wahrscheinlich wird es auch in Zukunft weitere Gemeinden geben, bei denen eine solche Bündelung ihrer Ressourcen sinnvoll wird.
Zugleich greift die bloße Fokussierung auf Synergieeffekte im Verwaltungsbereich zu kurz. Es geht ja schließlich auch darum, Regionen mit einer grundsätzlich sehr hohen Lebensqualität durch die Nähe zur Natur, guter Luft und sauberem Wasser als Lebensräume für mehr Menschen attraktiver zu machen. Das gilt nicht nur für jene, die dort geboren und aufgewachsen sind, sondern auch für andere, die sich vielleicht insgeheim wünschen, außerhalb von Städten zu leben, aus alltagspraktischen Gründen aber davor zurückschrecken.
Ein wichtiger Ansatz meiner Meinung nach kann hier sein, die Infrastruktur vor Ort bestmöglich instand zu halten bzw. zu verbessern: 
Glasfaser-Anschlüsse so fördern, dass sie auch für Privatpersonen erschwinglich sind und gut funktionieren. Dadurch wird es möglich, Homeoffice und Telearbeit auch am Land nutzen zu können.
Ausbau und weitere Verdichtung des Angebotes des öffentlichen Verkehrs. Ein gutes Beispiel dafür ist für mich die Taktverdichtung zwischen Spielfeld und Graz, wo es alle 30 Minuten eine schnelle Verbindung aus dem Süden der Steiermark nach Graz gibt. Menschen, die die hohe Lebensqualität in der "südsteirischen Toskana" schätzen, können trotzdem einer Arbeit in Graz nachgehen, ohne deshalb wegziehen zu müssen. Zugleich wird die Umwelt durch Reduktion der gefahren PKW-Kilometer geschont. In Richtung Obersteiermark fehlt eine solche Weiterentwicklung meiner Meinung nach noch größtenteils.
Erweiterung und Verbesserung des Angebots an Kinderbetreuung für berufstätige Eltern, die es möglich macht, Vollzeit zu arbeiten. Es darf einfach nicht sein, dass ich in der Gemeinde A erst ab 8 Uhr bzw. nur bis 12:30 Uhr einen Kindergartenplatz bekomme und in der Nachbargemeinde, 20 km weiter, sehr wohl. Hiezu bedarf es eines Dialogs mit den Gemeinden, bei denen diese Aufgabe derzeit angesiedelt ist - sowohl was einheitliche Standards betrifft als auch was Personal und Kosten angeht. 
Förderungen für Betriebsansiedelungen und deren Erhaltung auf Basis einer nachhaltigen Zukunftsperspektive. 
Die großen Veränderungen in der Struktur unserer Bevölkerung in der Steiermark werden uns in Zukunft immer weiter heraus-(fordern), intelligente und nachhaltige Lösungen - wahrscheinlich auch abseits gewohnter Vorgehensweisen - zu finden. Aber sie werden zugleich immer eine komplexe Herausforderung bleiben, auf die es keine einfachen und schnellen Antworten gibt.
LG Markus

Hallo Gabriel,
Danke für diese extrem wichtige Frage. Da ich im Murtal geboren und aufgewachsen bin und immernoch Freunde und Familie dort habe betrifft mich dieses Thema natürlich auch irgendwo direkt und habe dass auch selbst so verspürt als ich noch dort gelebt habe.
Wichtig wäre es für die jeweiligen Regionen eigene Konzepte zu entwickeln da auch hier wie bei anderen Themen am Land gilt keine Gemeinde oder kein Bezirk ist wie der oder die andere.
Für den Bezirk Murau wäre es zum Beispiel aus meiner Sicht essentiel eine Verbindung zu haben die eine gute Taktung hat um wie eine Herzschlagader wieder neues Leben in diese Region zu pumpen.
Auch in deinem Bezirk mit der Koralmbahn ist das eine Möglichkeit die die zukünftige Landesregierung nicht verschlafen darf. 
Zusammenfassend würde ich sagen sollte in den Region geprüft werden in welchem dieser Punkte wir was umsetzen können und müssen:
Bildung und lebenslanges Lernen
Lebensqualität und Familienfreundlichkeit
Infrastruktur und Digitalisierung
Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Wirtschaftliche Anreize und Innovationsausbau

Die Auswanderung aus dem ländlichen Raum ist ein komplexes Problem. Viele Gemeinden können hier ähnliche Maßnahmen treffen, da die breite Mehrheit in den Bezirken auf dieselben Probleme stößt. 
 
Große Gamechanger sind: 
· Der Breitbandausbau. 
Vor allem für die jüngeren Generationen ist es eine Grundvoraussetzung gut vernetzt zu sein. Der Ausbau von Glasfaser würde hier nicht nur im Sinne der Jugend passieren, sondern wäre auch für örtliche Elektriker:innen, Spleißer:innen und Systemintegrator:innen eine maßgebliche Entwicklung. Diese können hier ein Glasfaser-Sortiment aufnehmen und somit auch nötige Arbeitsplätze schaffen. 
 
· ÖPNV-Ausbau 
Man erkennt an der Örok Regionalprognose wie wichtig ein öffentlicher Personennahverkehr ist. Im Jahr 2022 wurden rund 7 % weniger Führerscheine ausgestellt als im Vorjahr. Dieser Trend zeigt unter anderem, dass in Richtung Mobilität immer mehr Menschen auf Öffis setzen – das tatsächlich geringe Angebot im ländlichen Bereich ist jedoch momentan weiterhin ein großes Armutszeugnis. Durch einen Ausbau des ÖPNV könnte man Personen, die aus versch. Gründen keinen Führerschein besitzen und/oder kein Fahrzeug zur Verfügung steht auch im ländlichen Raum eine besser Verkehrsversorgung bieten. 
 
· Förderung von Vereinen und Initiativen. 
Durch Förderung an Vereinen und Gemeindeinitiativen könnte man das Soziale Leben im eigenen Dorf oder Bezirk stärken. Ein breites Angebot an Sport, Kultur und generellen Freizeitangeboten kann junge Familien anlocken und Menschen in der Gemeinde halten.  
 
Leider gibt es keine Universallösung für die ,,Landflucht“, da die Bedürfnisse aller Menschen unterschiedlich sind. Jedoch wären diese Lösungsvorschläge erste einfache Maßnahmen die wir in allen Gemeinden umsetzen könnten.

Hallo Gabriel, 
vorausschicken möchte ich, dass ich mich erst letzte Woche zu einer Kandidatur entschieden habe und ich dir daher nur meine persönliche Meinung dazu übermitteln kann. Kurz: Mit nachhaltigen Konzeptideen zu allen Themenbereichen kann ich noch 😉 nicht dienen. 
Ich bin jedoch selbst in einer sehr ländlichen Region am Grenzgebiet zwischen zwei Bezirken aufgewachsen und kenne die Herausforderungen und Alltagsthemen des Lebens abseits urbaner Zentren. Da das Thema äußerst komplex ist, möchte ich dir daher vor allem zu meinen Fachgebieten meine Ansätze schilden, denn um der demographischen Abwärtsspirale in der Steiermark entgegenzuwirken, braucht es mit Sicherheit viele Hebel!  
Im Bereich Bildung und Betreuung braucht es ein DEUTLICH erweitertes Betreuungsangebot. Speziell in den ländlichen Regionen wird das vorhandene Angebot den Anforderungen und Bedürfnissen berufstätiger Eltern kaum gerecht. In vielen Gemeinden sind Krippen- und Kindergartenplätze ohnehin rar und selbst, wenn es Plätze gibt, entsprechen die Öffnungszeiten selten den tatsächlichen Lebensrealitäten von Familien. Meiner Meinung nach müssen Gemeinden hier massiv dabei unterstützt werden, die Kinderbildungs- und Betreuungsangebote auszubauen, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Ein solches Angebot würde natürlich auch zur Attraktivität der Region für junge Familien beitragen.  
Mein zweites Herzensthema ist die Förderung der psychischen Gesundheit. Auch hier denke ich, dass im gesamten Land einiges zu tun ist. Speziell in den Regionen braucht es deutlich mehr Angebote bzw. Anlaufstellen, die über psychische Gesundheit informieren (und damit Stigmatisierung entgegenwirken!), beraten und Behandlungsmöglichkeiten vermitteln. Schon alleine die geografische Verteilung der Anlaufstellen zeigt: Hier gibt es meiner Erfahrung nach enormen Aufholbedarf – ganz speziell in den ländlichen Bereichen. Der Einsatz von Telemedizin bzw. kompetenten Onlineberatungsmöglichkeiten kann kosteneffizient und nachhaltig dafür sorgen, dass Menschen auch die nötige Begleitung und Nachsorge erhalten. 
Das Angebot solcher Beratungen mag kein direkter Anlassgrund für Menschen sein, in ländlichen Regionen zu bleiben oder hinzuziehen – jedoch ist es ohne Frage wichtig, sich für das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen in den Regionen einzusetzen, damit ein Leben am Land langfristig attraktiv ist.  
Ganz allgemein denke ich, dass es wichtig ist, regionale Projekte (mit öffentlichen Mitteln) zu fördern, die die lokale Wirtschaft stärken und Arbeitsplätze schaffen. Wichtig wird es sein, die Infrastruktur in vielen Regionen noch weiter zu verbessern, um die Lebensqualität zu erhöhen und die Abwanderung zu verhindern. Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Ausbau des öffentlichen Verkehrsnetzes in den Regionen. Eine gut ausgebaute und verlässliche öffentliche Verkehrsanbindung ist entscheidend, um die Attraktivität der ländlichen Gebiete zu erhöhen. Dies erleichtert nicht nur den Pendelverkehr, sondern verbindet auch die Menschen besser miteinander und mit den urbanen Zentren.  
Ich hoffe, diese Ansätze geben dir einen ersten Überblick über meine Sichtweise. 
Liebe Grüße, 
Bettina

Für mich wäre es ein guter Ansatz zuerst das Aussterben der Kleinstädte zuverhindern (so zb die lokale Geschäft bei den hohen Innenstadtmieten unterstützen bzw fördern). Die öffentlichen Verkehrsanbindungen gehören in der ganzen Steiermarkt unterstützt und ausgebaut, es kann nicht sein das es mittlerweile extra Schulbusse braucht, weil viele Familien doch noch am Land leben wollen. Ich glaube auch, dass die Jugend langsam aber sicher wieder raus aus den Städten wollen und zurück aufs Land.( Meistens aufgrund des eigenen Nachwuches). Deshalb finde ich das genau dort gefördert und geholfen werden sollte, viele Bauernhöfe und Bauernhäuser warten verzweifelt auf junge Leute, welche ihr eigenens Reich aufbauen wollen.

Hier bin ich mir sicher, dass den Gemeinden noch mehr Aufgaben als bisher zukommen werden. Wie wir in Zukunft leben, wie wir wohnen und wo wir arbeiten werden, haben sie direkt in der Hand. Deshalb sollten wir uns schon heute Gedanken über die Verteilung dieser Aufgaben machen. Die zentralen Fragen lauten daher: Was macht die Gemeinde und was muss das Land dafür tun? (➡️Stichwort: Raumordnung und Flächenwidmung) Sollen die Gemeinden aber auch immer mehr Schulden machen dürfen oder machen wir es wie in Schweden, wo das nicht erlaubt ist aber dafür die Steuerhoheit bei ihnen liegt? Diese Diskussion muss zuerst geführt werden, denn erst dann wird man sehen, welchen Handlungsspielraum man hat, um dieser negativen Entwicklung in der Demografie gegenzusteuern.

Hallo Gabriel,
Danke für die Frage.
Man muss Anreize schaffen um Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, hierbei sind Ganztagsschulen oder der Ausbau von Betreuungsplätzen vom Kindergarten bis zur Unterstufe notwendig. 
Zusätzlich können mit Anreizen wie besseren Öffi Verbindungen oder Förderungen für Betriebe, stark rückläufige Gebiete belebt werden. Zusätzlich ist der Infrastrukturausbau für Private sowie Betriebe wichtig um den Wirtschaftsstandort Steiermark zu stärken und Jobs in der Region zu sichern.
Starke Regionen brauchen starke Infrastrukturen.
Des Weiteren spielt die Zuwanderung eine große Rolle, diese muss aber auf jeden Fall geregelt und mit viel Integrationsarbeit verbunden sein. Dies liegt allerdings auch in der Zuständigkeit des Bundes.
BG, Ralph

Lieber Gabriel, danke für die Frage! 
Ich glaube, dass alle Kandidat:innen sich überwiegend einig sind, was man tun kann und sollte. Es braucht mehr Bildungs- und Betreuungsmöglichkeiten. Es braucht einen besseren Breitbandausbau. Und genauso braucht es eine bessere ÖV-Infrastruktur sowie weniger Bodenversiegelung, um nur einige Punkte zu nennen. 
Aber, und das ist der springende Punkt: Egal, welche Projekte sich einzelne Gemeinden vornehmen, sie sollten immer gesamtheitlich und vor allem langfristig gedacht werden! Was meine ich damit? Ein Beispiel: Angenommen, Gemeinde X plant eine neue elementarpädagogische Einrichtung. Das ist an sich super. Trotzdem sollte man hinterfragen: Sind die Familien mit Bedarf in der Nähe? Ist im Zweifel eine Anreise ohne Privat-PKW möglich? Gibt es ein passendes leerstehendes Gebäude, das man Sanieren kann, um nicht weitere Flächen zu versiegeln? Plant man, in Zukunft rund um diese Einrichtung weitere Infrastruktur zu errichten? Ich denke, du weißt, auf was ich hinaus möchte. 
Ein Instrument, das diese Fragen (eigentlich) beantworten sollte, sind die örtlichen Entwicklungskonzepte. Jede Gemeinde muss eines besitzen und damit eine langfristige Perspektive abstecken. Gleichzeitig und das steht auch im dazugehörigen Leitfaden, sollte Bürger:innenbeteiligung ein wesentlicher Aspekt dieser räumlichen Zukunftsplanung sein. Jetzt kann sich jede:r fragen, ob man davon schon einmal etwas gehört hat. Beziehungsweise, ob man glaubt, dass das Entwicklungskonzept der eigenen Heimatgemeinde besonders gut ist.
Ich für meinen Teil denke, dass das Land in zu vielen Fällen beide Augen zudrückt, vor allem auch, um die "eigenen" Bürgermeister:innen nicht zu verärgern. Aber genau das sollte nicht so sein! Man wird das Thema Abwanderung kaum von heute auf morgen lösen können. Genauso sollten Gemeinden Projekte nicht nur kurzfristig planen. Das bedingt aber auch, dass der Horizont der Verantwortlichen nicht nur bis zum nächsten Wahltermin reicht.
Damit das gelingen kann, braucht es aber eine vernünftige Bürger:innenbeteiligung. Darüber hinaus müssen die Gemeinden auch endlich sorgsamer mit ihrer Flächenwidmungskompetenz umgehen und zumindest (!) innerhalb des Bezirks besser kooperieren. Dass alle ihr eigenes Süppchen kochen, trägt meiner Ansicht selten dazu bei, dass viele Menschen profitieren. 
Ich denke mir: Kein Geschäft will eröffnen, wo keine Frequenz herrscht. Wo keine Frequenz herrscht, da ist es auch unwirtschaftlich, den ÖPNV auszubauen. Und wo kein ÖPNV ist, da ist man erst recht wieder aufs Auto angewiesen, wodurch die Lebensqualität sinkt. Das gleicht einem Teufelskreis, in dem viele Gemeinden gefangen sind.
Also kurz zusammengefasst: Es braucht langfristige Gesamtkonzepte anstatt kurzfristige (Prestige-)Projekte. Das sorgt für Planungssicherheit, schafft Perspektiven und verhindert so bestenfalls Abwanderung!

Danke Gabriel für deine Frage.
Klar ist, dass dieses Thema uns noch sehr beschäftigen wird. Das Thema ist natürlich nicht einfach und braucht mehrere Projekte.
Das erste Thema ist der Öffentliche Verkehr. Den nicht jeder kann/will sich mehr ein Auto oder Führerschein leisten. Man merkt auch es daran, dass die Zahl der ausgestellten Führerscheine sinkt. Natürlich hängt das auch zusammen mit dem steigenden Intersse am Klimaschutz und den Öffis. Deswegen wäre es meiner Meinung am wichtigsten mal die Öffis so auszubaue, dass man sich darauf verlassen kann und gerne mit ihnen fährt.
Ein weiteres Thema, welches auch in der Arbeit immer wichtiger ist und die baltischen Staaten uns einiges voraus sind, ist die Digitalisierung. Angefangen von der Verlegung von Glasfaser in den Gemeinden, bis zu Amtswege die komplett in digitaler Form gehen und keine Stunde dauern. Die Mitarbeiter in der Verwaltung würden auch davon profitieren. Auch würden sich sicher Unternehmen eine gute Qualität beim Internet wünschen und sich vielleicht ansiedeln.
Den Punkt der für mich aber am wichtigsten ist, ist die betreu der Kinder. Dafür gibt es sehr gute Gründe. Der erste Grund ist, dass die Kinder von heute die Zukunft sind und wir einmal auf diese Generation angewiesen sind. Zweitens ist die Familie sicher einer der wichtigsten Gründe sich für oder gegen eine Region zu stellen. 
Natürlich sind das jetzt nur einige Vorschläge. Die Diskussion ist natürlich viel größer bzw. auch komplexer und würde diesen Rahmen sprengen.

Lieber Gabriel Heribert,  
ich denke man muss das Thema der Abwanderung bzw. des, wie du es richtig bezeichnest, demographischen Wandels weitläufig und längerfristig sehen. Diese Abwärtsspirale hat sich schon vor vielen Jahren zu drehen begonnen, als die Zeit der Großfamilien vorbei war und sich die Arbeitsplatzsituation so verändert hat, dass sich die Menschen rund um Industriezonen angesiedelt haben. Mittlerweile haben sich aber in vielen Regionen auch die Industriebetriebe wieder verabschiedet (z.B. Eisenerz, Fohnsdorf, usw.) beziehungsweise hat auch die Modernisierung zu Arbeitsplatzeinsparungen geführt und dadurch gingen viele Arbeitsplätze und somit auch die Lebensgrundlage wieder verloren. Es gibt aber auch positive Beispiele wie z.B. Firma PlanLicht in Murau oder DiniTech in St. Stefan im Rosental aber auch NetAutomation in Sankt Peter ob Judenburg die Zeigen das die Ländlichen Regionen auch Attraktiv sein können. Was es braucht sind aber, und auch das empfiehlt die ÖROK schon lange, überregionale Planungen im Bereich der Flächenwidmung. Regionen müssen anfangen im Großen zu denken und nicht jeder Bgm für sich alleine. Nur so kann es gelingen auch Attraktiv zu werden und gegen den Trend der Abwanderung anzutreten. Vor allem das Thema Kinderbetreuung und Bildung wird und spielt dabei eine Zentrale Rolle. Es wird niemand in eine Gemeinde ziehen wo es keine adequaten Kinderbildungseinrichtungen gibt. Die Ländlichen Regionen haben mit Sicherheit abe auch durch die Pandemie einen Regelrechten Boom erlebt. Und diese doch positive Stimmung gilt es jetzt auch in zukunftsträchtige Konzepte zu fassen. Ich denke die Attraktivierung der Ortskerne zählt hier genause dazu wie vernünftige Verkehrspolitik. Dabei müssen an erster Stelle die Hauptverkehrsachsen von Bus und Bahn attraktiver werden. Takte über eine halbe Stunde müssen auf Hauptachsen endlich der Vergangenheit angehören. Aber auch die Digitalisierung spielt eine wesentliche Rolle. Firmenansiedlungen aber auch Homeoffice ist nur dort möglich wo auch ein Dementsprechendes Internet vorhanden ist.  
Zusammengefasst denke ich es muss im Bereich der Flächenwidmung Großflächiger gedacht werden, Kinderbildungsangebote müssen ausgebaut und gewährleistet werden, Glasfaser bis in jedes Wohnzimmer muss vorhanden sein sowie das Angebot an Öffentlichen Verkehrsmittel attraktiver sein.  
Aber ich bin definitiv der Meinung das die Chance für Regionen dem Trend der Abwärtsspirale zu entkommen, schon lange nicht mehr so groß war wie jetzt. Und diese Chance gilt es auch zu nützen.  
  
Bei weiteren Fragen bitte gerne melden 
  
Lg Robert

Entgegenwirken kann man diesen Trend wohl am besten, indem man eine gute und funktionierende Mobilität und Infrastruktur gewährleistet und ausbaut.
 Was ein sehr wichtiges Thema sein wird für alle Generationen. Noch dazu wenn sich 2050 gut 30% der Menschen im Pensionsalter sich befinden werden und die Lebenserwartung steigt. Gleichzeitig will und muss man Familien, junge Menschen die Möglichkeit geben, leichter von der Stadt auf das Land zu ziehen.
 Dazu muss neben verfügbaren/finanzierbaren Wohnraum auch eine schnelle Anbindung zur Arbeitsstelle, Kindergarten und Schulen, Freizeitmöglichkeiten und Gesundheitseinrichtungen vorhanden sein.
 
<ul>
<li>erreichbare Bildungseinrichtungen</li>
<li>verfügbare Kinderbetreuung</li>
<li>funktionierende Spitäler</li>
<li>niedergelassene Ärzte</li>
<li>leistbarer und attraktiver Wohnraum (evtl. gezielte Förderungen) </li>
<li>ÖPNV Ausbau </li>
<li>Leistungsstarkes und Flächendeckendes Internet</li>
<li>vorausschauende Raumplanung </li>
<li>Arbeitsplätze - Jobs und Firmen halten und für neue Unternehmen und Fachkräfte attraktiver sein</li>
<li>Stärkung der regionalen Wirtschaft </li>
</ul>

 Es ist natürlich immer individuell auf die Region abzustimmen, gute Rahmenbedingen sind das wichtigste.

Lieber Gabriel!
Um dem Bevölkerungsschwund entgegenzuwirken, muss die Steiermark zukunftsfit gestaltet werden. Für die Regionalentwicklung und die Infrastruktur ist der Ausbau des öffentlichen Verkehrsnetzes in ländlichen Regionen sehr wichtig – Menschen in allen Altersgruppen müssen verlässlich von A nach B gelangen, ohne auf ein Auto angewiesen zu sein. Auch die digitale Infrastruktur muss ins 21. Jahrhundert geholt werden – es braucht flächendeckend schnelles Internet und es sollten noch mehr Amtswege online durchführbar werden. Um die Menschen in der Steiermark zu behalten, bedarf es der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in attraktiven Wohnumfeldern. Mit „attraktiven Wohnumfeldern“ meine ich, dass man in seinem Wohnort die wichtigsten, zum Leben notwendigen Einrichtungen – Schulen, Kindergärten, Hausärzte, Nahversorger, etc. – zur Verfügung hat und nicht zum Dauer-Pendeln in größere Städte gezwungen ist.
Aber vor allem Bedarf es hier den Dialog mit Menschen aus den jeweiligen Bezirken, denn jeder Bezirk hat andere Ecken und Kanten, die noch geschliffen gehören.
LG. Sarina

Ich möchte aber hier untescheiden zwischen einer generellen abwanderung aus der Steiermark, oder von ländlichen zu urbanen Gebieten. Die Vor und Nachteile der Abwanderung von ländlichen zu urbanen Gebieten gehören gesondert betrachtet und man müsste hier das große ganze Betrachten. Hier möchte mich hier mal auf die generelle Entwicklung der Jungen Menschen eingehen, "bis zum Jahr 2050 ist die Anzahl junger Personen rückläufig (2021-2050: -5,7 %)" das Bedeutet dass die bevölkerung immer älter wird. 
Um die junge Generation in der Steiermark zu fördern und die demographische Entwicklung positiv zu beeinflussen, könnten folgende Konzepte und Maßnahmen helfen: 
Bildungs- und Ausbildungsförderung:
Investitionen in Ausbildungseinrichtungen sowie die Bereitstellung von Stipendien und finanzieller Unterstützung für Studierende können junge Menschen in der Region halten und neue Talente anziehen.
Schaffung von Arbeitsplätzen und Start-up-Unterstützung:
Förderung von Wirtschaftswachstum durch gezielte Unterstützung für Start-ups und Unternehmen in zukunftsorientierten Branchen, die Arbeitsplätze für junge Fachkräfte schaffen.
Wohnraumförderung:
Maßnahmen zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum, der für junge Familien und Berufseinsteiger attraktiv ist, können dazu beitragen, dass junge Menschen in der Region bleiben oder zurückkehren.
Stärkung der Gemeinschaft und sozialen Infrastruktur:
Förderung von sozialen Einrichtungen, Jugendzentren und Sporteinrichtungen, die das soziale Leben und die Integration junger Menschen in der Gemeinschaft unterstützen.
Kultur- und Freizeitangebote:
Investitionen in kulturelle Veranstaltungen, Festivals, Musik- und Kunstprogramme, die das kulturelle Leben bereichern und junge Menschen ansprechen.
Digitalisierung und Breitbandausbau:
Ausbau der digitalen Infrastruktur und Förderung von Technologien, die es jungen Menschen ermöglichen, flexibel zu arbeiten und innovative Projekte voranzutreiben.
Nachhaltige Entwicklung:
Förderung von umweltfreundlichen Projekten und Initiativen, die junge Menschen ansprechen und sie für eine nachhaltige Lebensweise und Karrieremöglichkeiten in der Region begeistern.
Partizipation und Mitbestimmung:
Einbindung junger Menschen in Entscheidungsprozesse und lokale Entwicklungsvorhaben, um ihre Perspektiven und Ideen zu berücksichtigen und sie zu aktiven Gestaltern ihrer Zukunft zu machen.
Unterstützung von Familien und Bildungseinrichtungen:
Maßnahmen zur Unterstützung von Familien, wie z.B. finanzielle Anreize für den Bau von Wohnraum, der für junge Familien geeignet ist, sowie die Stärkung von Bildungseinrichtungen und Kinderbetreuungseinrichtungen.
Aber das ist bereits seit Jahren auf unserer Agenda.
Diese Konzepte sollten darauf abzielen, ein attraktives Umfeld zu schaffen, das junge Menschen ermutigt, in der Steiermark zu bleiben oder dorthin zurückzukehren, ihre Talente zu entfalten und zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region beizutragen.

Lieber Gabriel Heribert!
Zunächst möchte ich mich für die verzögerte Beantwortung deiner Frage entschuldigen. Dies ist dem Umstand geschuldet, dass ich berufsbedingt auswärts unterwegs war. 
Zu deiner Frage: Die von dir angesprochene demographische Abwärtsspirale ist nicht neu. Seit 2017 verzeichnet die Steiermark eine negative Geburtenbilanz; einTrend, der sich bis zum Jahr 2050 noch verstärken wird. 
Betroffen sind vor allem die ländlichen Regionen, wozu ich auch meine Heimatgemeinde zähle. Ich glaube, dass man dieser Negativentwicklung vor allem durch einen flächendeckenden Ausbau der Kinderbetreuungsangebote - und damit meine ich die Schaffung einer Ganztagesbetreuung - entgegenwirken kann, um vor allem für Jungfamilien attraktiver zu werden.
Hier gibt es noch viel Potenzial nach oben. 
Die Obersteiermark ist eine von der Industrie geprägte Region. Als Mitglied des Netzwerks KRAFT das Murtal kann ich dir sagen, dass die Problematik der fehlenden Kinderbetreuungsplätze bisweilen von größeren Industriebetrieben wie beispielsweise der Zellstoff Pöls AG oder der Stahl Judenburg dort gelöst werden muss, wo die regionale Politik versagt hat. 
Auch eine meiner Mitarbeiterinnen konnte den Job in meiner Kanzlei erst annehmen, als sie einen Kinderbetreuungsplatz in der betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung der Zelltstoff Pöls AG bekam.
Diese Situation muss sich schleunigst ändern, damit unsere Region bzw. die Steiermark für Jungfamilien attraktiver wird.
Natürlich gibt es noch andere Konzepte, die ebenfalls diesem Negativtrend entgegenwirken, allerdings sehe ich im flächendeckenden Ausbau der Kinderbetreuungsmöglichkeiten die effizienteste Vorgehensweise.
Vielen Dank für deine Frage

Hallo lieber Gabriel!
Kinderbetreeung und öffentlichen Verkehr ausbauen und fächendeckende Gesamtkonzepte statt Fleckerlteppich!

Servus Gabriel! 
Danke für deine Frage! Um der Abwanderung in den betroffenen Regionen entgegenzuwirken, gibt es keine einzelne Lösung. Es braucht eine Mischung aus verschiedenen Maßnahmen, die genau auf die jeweilige Region abgestimmt sind. Das Wichtigste dabei ist es Arbeitsplätze zu schaffen! Dafür müssen wir attraktive Bedingungen für Unternehmen bieten, damit sie wirtschaften können, Menschen in die Regionen ziehen und um bestehende Betriebe zu halten. Gleichzeitig müssen wir die Infrastruktur verbessern, um die Regionen besser mit den städtischen Zentren zu verbinden. Genauso wichtig ist dabei der Ausbau der digitalen Infrastruktur, damit Leute auch in Zeiten von Home-Office und Telearbeit leichter in ländlichen Gebieten arbeiten können. 
Und nicht zu vergessen: Bildung vor Ort anbieten! Von der Kinderkrippe bis zur Pension sollten wir lebenslanges Lernen ermöglichen und erleichtern. So können wir die Menschen bei den Veränderungen in der Arbeitswelt mitnehmen und so haben auch Jungfamilien kurze Wege für die Ausbildung ihrer Kinder abseits der größeren Städte!

Hallo Gabriel, 
danke für die Frage. 
Öffentlicher Individualverkehr also zb Carsharing, bei dem man kurzfristig, auch mit mehreren Pendlern gemeinsam, ein Auto nehmen kann, oder auch Möglichleiten für Mitfahrgelegenheiten, würde die Erreichbarkeit und den Mobilitätsbedarf in entlegenen Orten (ökologisch sinnvoll) erhöhen und so attraktiver machen.

.... ganz einfach alles, was zur Steigerung der Lebensqualität beiträgt, mit Betonung auf Nachhaltigkeit. Dezentral mehr Jobs in Recycling und Kreislaufwirtschaft, Ausbau der Öffis und der Kinderbetreuung. Und, aufrichtiger Dialog mit Bürgermeistern und Gemeinderäten, die wissen am besten was es braucht, um Menschen in der Region zu halten. Ersetzen wir doch die Weltuntergangsszenarien mit dem Bild einer lebenswerten Zukunft in unserer grünen Mark.

Lieber Gabriel,
die "Landflucht" lässt sich aus meiner Sicht nur durch ganzheitliche Attraktivierung von Infrastruktur, Wirtschaftsstandort und Kulturangebot aufhalten, oder zumindest verlangsamen. Ich komme selbst aus dem ländlichen Raum, allerdings mit einer gewissen Nähe zur Stadt Graz. Trotzdem kann man auch hier die "Frustration", speziell der Jungen, beobachten, die unbedingt so schnell wie möglich in die Städte Österreichs oder gar der weiten Welt entfliehen wollen. Als Hauptgründe werden dafür die Verkehrsanbindung, Langeweile durch fehlende Angebote für Jugendliche, bis hin zu schlechtem Internet genannt. Und ja, diese Probleme sind real, ich habe sie trotz der Nähe meiner Heimat zu Graz selbst in meiner Kindheit gespürt. Des weiteren wird unter den Lehrlingen sowie Erwachsenen natürlich die Beschäftigung bei großen, in den Städten angesiedelten Unternehmen genannt, um deren Arbeitsstätten zu erreichen möchte der weite Pendlerweg vermieden werden.
Die Lösung für das letztgenannte Problem liegt im Ausbau der Verkehrsinfrastruktur, wünschenswert wäre natürlich auch eine Förderung der kleinen regionalen Betriebe, vor allem um auch den Zulauf an potentiellen Arbeitskräften zu erhöhen. Alle anderen genannten Punkte müssen grundsätzlich Überdacht und an die Anforderungen der heutigen Zeit angepasst werden, während man dabei bitte stets das Gesamtbild vor sich sieht, um keine Sackgassen in der Ideenfindung und -umsetzung zu schaffen.
Mit lieben Grüßen, Joris

Gemäß der aktuellen Daten der ÖROK-Regionalprognose werden 9 der 13 steirischen Bezirke bis 2050 (massiv) an Bevölkerung verlieren. Im Bundesländervergleich belegt die Steiermark hierbei den vorletzten Platz. Welche Konzepte schlägst du vor, um dieser demographischen Abwärtsspirale entgegenzuwirken?

Guten Morgen 
vielleicht könntest du deine Frage noch etwas mehr ausformulieren?

Lieber Jakob,
ich habe von 2018 bis 2023 die Handelsakademie besucht und innerhalb von 5 Jahren meine Matura gemacht - wie es an einer BHS üblich ist :)
LG. Sarina

Hallo, leider verstehe ich deine Frage nicht?
liebe grüsse, Jochen

Hallo Jakob. könntest Du die Frage konkreter stellen? Generell bedarf es zum Erreichen bestimmter Ziele Zeit und Fleiß. Liebe Grüße, David

Hallo, Jakob!
Auf dem derzeit üblichen Weg übers Gymnasium dauert es 8 Jahre nach der Volksschule bis zur Matura, bzw. 9 Jahre via BHS (HAK, HTL). Wenn Du eine Handelsschule absolviert hast, kannst Du den Aufbaulehrgang besuchen, nach 3 weiteren Jahren hast Du dann die Matura.
Ich vermute, Du meinst vielleicht andere, alternative Wege zur Matura? Oder Du fragst: wie könnte eine Alternative zum derzeitigen Lehrplan aussehen, um die Dauer zu verkürzen?
Spannend finde ich, dass es bereits jetzt die Möglichkeit gibt, nach dem Abschluss einer Lehre (Berufsreifeprüfung) über eine Abend- bzw. online-Schule innerhalb von 2 Jahren die Matura nachzuholen. Auf den Handelsakademien gibt es schon seit vielen Jahren das Kolleg, wo man die HAK-Matura in zwei Jahren machen kann. 
Auch die Studienberechtigungsprüfung ist eine sehr interessante, und viel zu wenig bekannte, Möglichkeit ohne Matura gleich auf die UNI zu gehen. Ein Studienkollege von mir hat diesen Weg beschritten, er war zuerst im Einzelhandel als Lehrling und hat dann sein Studium mit Erfolg und Magister abgeschlossen. Die Studienberechtigungsprüfung ist zudem zugeschnitten auf das jeweilige Studium, man muss also nicht alle Fächer querbeet nachholen, sondern bereitet sich gezielt vor.
Ganz allgemein bin ich der Meinung, dass die Matura angesichts vieler Eingangsprüfungen für Studien ihren ursprünglichen Sinn immer mehr verliert. Als "Reifeprüfung" war sie bisher die einzige formale Voraussetzung, um auf der UNI weiter zu studieren. Inzwischen gibt es auf UNIs und FHs in vielen Fächen Aufnahmeprüfungen (Stichwort: Stadthallentest für Medizinstudierende), wo ich mich frage, ob es die Matura in der gegenwärtigen Form überhaupt noch braucht: wieso müssen sich Studierende mit Kurvendiskussionen, Integralrechnungen, Extremwertaufgaben etc. abmühen, wenn sie z.B. Dolmetscher:in oder Englischlehrer:in werden wollen. Die vorwissenschaftliche Arbeit hingegen halte ich für umso sinnvoller und bin gegen die geplante Abschaffung. Sie sollte deutlich aufgewertet werden bis dorthin, dass sie - in einer leicht erweiterten und ChatGPT-sicheren Form - auch eine Alternative zur Matura in der jetzigen Form sein könnte.
Und wenn ich das noch ergänzen darf: ich finde die zweigleisige Schulform in der Unterstufe (Gym/MS) pädagogisch nicht wirklich sinnvoll, außerdem ineffizient. Und das bloße "Absitzen" des "9. Schuljahres" ebenfalls als Zeitverschwendung.

Ist möglich, wenn man bei Lehre mit Matura oder Berufreife parallel zwei Fächer absolviert sogar in 2 Jahren.

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Carolin Simone Mölzer

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Berufserfahrung

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Elementarpädagogin

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September 1997 - July 2003

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