35 Jahre Erfahrung in Dienstleistung und Verantwortung - Gemeinsam bauen wir Strukturen, die NEOS OÖ bis 2027 über 10% bringen!
Kommt aus: Oberösterreich
Soziale Medien:
Übersicht
Liebe NEOS
Ich bewerbe mich als weiters Mitglied für das Landesteam der NEOS Oberösterreich, weil ich aktiv dazu beitragen möchte, unsere Bewegung zu stärken, die Strukturen auszubauen und NEOS in den Regionen noch sichtbarer zu machen.
Über 35 Jahre habe ich in der nationalen und internationalen Gastronomie- und Dienstleistungsindustrie gearbeitet – darunter 4 Jahre in St. Moritz (1990–1994) sowie 23 Jahre in den USA (1996–2018). Für internationale Konzerne wie Marriott International, Sodexo USA und Starbucks habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt: Teamführung, Organisation und der Blick für klare Strukturen. Diese Kompetenzen möchte ich nun in die politische Arbeit bei NEOS einbringen.
Als Mutter eines 17-jährigen Sohnes und von zwei Bonus-Kindern im Alter von 29 und 35 Jahren liegt mir besonders der Ausbau des Bildungs- und Kinderbetreuungssystems in Oberösterreich am Herzen. Denn echte Chancen- und Leistungsgerechtigkeit beginnt bei den Jüngsten – dafür möchte ich mich stark machen.
Im Landesteam möchte ich Brücken bauen zwischen Mitgliedern, Funktionär:innen und Wähler:innen und so unseren gemeinsamen Anspruch untermauern: NEOS Oberösterreich als zukunftsorientierte, verlässliche Kraft weiterzuentwickeln.
Mit Leidenschaft, Einsatz und internationalem Erfahrungsschatz will ich dazu beitragen, dass wir in Oberösterreich wachsen, Vertrauen gewinnen und eine echte politische Alternative bieten.
Mit herzlichsten Grüßen
Eure Helga Frohn
CV
Berufserfahrung
Gemeinderätin NEOS Enns OÖ
Stadt Enns / NEOS OÖ
November 2021 - September 2027
Obfrau des Prüfungsausschuss der Stadt Enns
Stadt Enns / NEOS OÖ
January 2025 - September 2027
Handelsangestellte
Schmachtl GmbH, Linz
January 2020 - September 2027
Geschäftsführer
Helga's Helping Hands, Sterling Massachusetts USA
January 2014 - November 2018
Catering Business - Hospitality Services at Your Request
Manager of F&B and Operations
Sodexo USA
August 2003 - July 2017
Patient Service Manager at Cambridge Hospital - Boston Massachusetts USA, Director of F&B at Brattleboro Retreat - Brattleboro Vermont USA, Operations Manager F&B at Federal Reserve Bank Boston - Boston Massachusetts USA, Catering Manager at U-MASS Worcester Massachusetts USA
Office and Logistic Manager
Camelot Special Events & Tents, Wakefield Massachusetts USA
October 2001 - July 2003
Komplettlösungen für Eventbedarf von Veranstaltungen bis zu 15000 Personen, z.B. Zelte, Bühnen, Tische, Stühle, Geschirr, Gläser, Tischwäsche, Beleuchtung, Tanzflächen etc...
Room-Service-Captain & Beverage Controller
Boston Marriott Copley Place & Long Wharf Marriott Boston, Massachusetts USA
October 1996 - September 2001
Technik Sekretärin & Chef de Rang
Vienna Marriott, Wien Österreich
May 1994 - September 1996
Commis de Cuisine bis Chef Patissier
Hotel Albana - St. Moritz, Hotel Waldhaus - Sils Maria, Hotel San Gian - St. Moritz, Hotel Edelweiß - Sils Maria Schweiz
November 1990 - April 1994
Ausbildungen / Qualifikationen
Touristikkaufmann
Höhere Bundeslehranstalt für Fremdenverkehrsberufe Bad Ischl OÖ
September 1985 - May 1990
Beantwortete Fragen
Martin Anton
2025-10-01
Wenn die Basis Ihre Entscheidungen als contradictio in terminis zu den NEOS-Werten empfindet – wie gewährleisten Sie echte Mitbestimmung?
Martin Anton
2025-10-01
Basisnähe oder elitismus? Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Entscheidungen die Menschen vor Ort erreichen?
Martin Anton
2025-10-01
Migration und Integration sind zentrale gesellschaftliche Herausforderungen. Wie vermeiden Sie, dass politische Entscheidungen injustitia reproduzieren?
Martin Anton
2025-10-01
Bildung soll Chancengleichheit schaffen. Wie verhindern Sie, dass das System weiterhin privilegia für bestimmte Gruppen zementiert?
Martin Anton
2025-10-01
Demokratie lebt vom Diskurs – doch Lobbyismus kann ihn untergraben. Wie stellen Sie sicher, dass politische Entscheidungen populi voluntas über Konzerninteressen stellen?
Paul
2025-10-07
Was sind deiner Meinung nach wichtige Eigenschaften, die ein Landesteam-Mitglied mitbringen muss, um NEOS in OÖ voranzubringen?
Katharina Werner
2025-10-09
NEOS wurde als Bürger:innenbewegung gegründet. Welche konkreten neuen Ideen (3) hast du, um die Mitmach-Kultur bei NEOS (für die der Vorwahlprozess das beste Beispiel ist) als Mitglied des Landesteams in OÖ in die Breite zu tragen und für die Bevölkerung spürbar zu machen?
Katharina Werner
2025-10-09
Welche 3 konkreten Maßnahmen sollte das neu gewählte Landesteam und der neu gewählte Landessprecher (inkl. Stv.in) innerhalb des nächsten halben Jahres setzen, um NEOS in OÖ gut auf die LT-Wahl 2027 vorzubereiten? Was gelingt dMn gut (3 Dinge)? Was könnte noch besser laufen (1 Sache)?