🌍 Gemeinsam stark: Land und Bezirk im Dialog
Mit einem klaren Fokus auf die Zusammenarbeit zwischen Land und Bezirken setze ich mich ein, dass es mehr und regelmäßigen Austausch zwischen Bezirksräten und Gemeinderäten:innen geben soll. Meine eigene Erfahrung als Bezirksrat und viele Gespräche mit euch, meinen Kolleg:innen, zeigt den großen Bedarf und Wunsch danach.
NEOS Wien profitiert am meisten, wenn Land und Bezirke Hand in Hand arbeiten, Ideen teilen und voneinander lernen. Wir alle haben einen Vorteil, wenn Vertreter:innen aus allen Ebenen sich offen austauschen und Lösungen entwickeln können. Für diese regelmäßigen und nachhaltigen Treffen will ich eine Struktur schaffen.
Klub zu Klub war früher ein sehr gängiges Format, welches ich persönlich für sehr gut empfunden habe. Derzeit findet „nur“ Austausch unter den Bezirken bei Bezirkssprechern:innen statt, wo wir auch die Stellvertreter:innen einladen könnten. Je größer die Runde, desto mehr Köpfe mit erfrischenden Facetten und somit mehr Potenzial für uns alle.
💖 Starker Einsatz für unsere Aktivist und Mitglieder
Unsere Mitglieder und Aktivist sind das Herzstück unserer Bewegung. Gerade diese engagierten Menschen brauchen nicht nur Wertschätzung, sondern auch eine Plattform für gezielte, persönliche Ansprache. Ich will unser Mitgliedermanagement intensivieren und dadurch Raum für Austausch und Ideenentwicklung schaffen.
Durch proaktives Mitgliedermanagement und bewusste, persönliche Ansprache schaffen wir Raum für eine lebendige Ideenentwicklung. So können wir nicht nur das Beste aus uns herausholen und selbst mit Leidenschaft dabeibleiben, sondern auch bisher unentdeckte Talente und Potenziale fördern, welche die Zukunft von NEOS entscheidend prägen könnten.
Hier müssen wir auf mehr digitale Tools setzen. Allen voran bei unserem Thema CRM, welches veraltet ist und dem Stand der Zeit angepasst werden soll.
Meine oberste Prämisse ist der Umgang und die Wertschätzung der Mitglieder. Diese Haltung und Bestreben beweise ich bis dato in allen meinen Rollen, die ich den verschiedensten Organisationen inne hatte. Denn nur gemeinsam sind wir und können als harmonierende Einheit in den Wahlkampf ziehen.
Mit Ambition voranzuschreiten und einen Rahmen für effektive und etablierte Teams zu schaffen, azieht sich wie ein roter Faden durch meine Vita. Für die NEOS in Meidling habe ich es etwa geschafft, geballte Menschenpower zu bündeln und erfolgreich zu werden sowie zu bleiben. Gepaart mit der Expertise meines Jobs als Leiter einer Personalabteilung für IT-Dienstleistungen – wo ich mich täglich um dessen Ausbau kümmere – bin ich der Kernaufgabe, die NEOS voranzutreiben, bestens gewachsen.
🤝 Gemeinsam für ein lebendiges NEOS Wien
Brückenbauer – das ist mein großes Talent. Mit mir im erweiterten Landesteam möchte ich eine Brücke bauen: zwischen Bezirken und dem Land, zwischen Aktiven und Entscheidungsträger:innen. Mein Ziel ist, dass NEOS Wien eine dynamische und integrative Organisation ist, die den Dialog fördert und Menschen stärkt. Wien hat ein enormes Potenzial – lass uns gemeinsam daran arbeiten, es voll auszuschöpfen! Da meine politischen Ambitionen weiterhin in Meidling bleiben, sehe ich mich die kommenden Landesteamperiode als Botschafter für die Bezirke ins Landesteam. Durch persönliche Gespräch mit den einzelnen Akteueren und aktives Verbinden zwischen den einzelenen Ebenen, werden wir es schaffen mehr Brücken zu bauen und so gemeinsam nach vorne zu kommen.
Ich freue mich auf den Austausch mit euch! Viele Grüße Christian
Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des BEKO Sourcing-Netzwerks im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Zuständig für die Leitung des Bereichs „Sourcing“ mit einem Team von 15 Mitarbeiter*innen sowie für das Sourcing-Budget von rund 1 Mio Euro. Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Sales-Leitung zur kontinuierlichen Umsetzung und Steuerung der Sourcing-Strategie. Implementierung und Optimierung moderner HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität sicherzustellen. Repräsentation von BEKO bei Karriereevents und Netzwerkveranstaltungen.
Akquise von Großkunden ab 400 Mitarbeiter*innen zur Erweiterung des Kundenportfolios. Teilnahme an Kundenveranstaltungen und verschiedenen Fachmessen, um die Marktpräsenz zu stärken und Netzwerke zu erweitern. Begleitung von Implementierungsprojekten, um eine reibungslose Integration und langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Akquise und Betreuung definierter Großkunden sowie umfassende Betreuung der Dienstnehmer (Teamgröße 40) vom Onboarding bis zum Austritt. Planung und Durchführung von SGU-Unterweisungen und Schulungen, Abrechnung von Zeitnachweisen, Recruiting in diversen Fachbereichen sowie Verantwortung für Budgetplanung, -umsetzung und -controlling.
Mario Grotschar
Neos ist Anfang des Jahres erfolgreich bei der AK-Wahl in Wien angetreten. Wie steht ihr dazu, künftig auch in anderen Bundesländern anzutreten?
Mario Grotschar
Wie steht ihr zum Thema Bitcoin und dem Recht auf Self-Custody? Was ist eure Meinung zur MiCA- und TFR-Regulierung?
Mario Grotschar
Wie steht ihr zum "digitalen Euro"?
Mario Grotschar
Was haltet ihr von der in der Satzung verankerten Möglichkeit der Wildcard?
Paul
Wirst du in deiner Funktion auf eine Änderung des Vorwahlsystems bis "vor der Listenerstellung der Wienwahl" hinwirken? Wenn ja - wie.
Christoph H.
Hallo! Frage geht an alle Kandidaten: Würdest du ein Jan Sobieski Denkmal auf dem Kahlenberg unterstützen? Wenn nein, welche Gründe sprechen deines Erachtens dagegen? Vielen dank und liebe Grüße, Christoph
Johannes
Hallo! Möchtest du bei der Vorwahl zur Wien Wahl 2025 für einen wählbaren Platz teilnehmen oder nur solidarisch kandidieren? Begründe bitte bei Möglichkeit deine Antwort. Vielen Dank!
Dieter Feierabend
Frage an alle: Bundesweite Wahlen sind ja zentral für die gesamte Organisation. Mich würde daher interessieren an wie vielen Wahlkampfaktionen a) im Europawahlkampf b) im Nationalratswahlkampf hast du aktiv teilgenommen. Liebe Grüße, Dieter
Johannes
Die meisten Bewerber:innen für das (E)LT sind Akademiker:innen oder studieren aktuell. Weniger als ein Viertel der Bewerber:innen für das ELT ist weiblich. Wie willst du sicherstellen, dass es bei NEOS bei der Wien-Wahl sowohl im Land als auch in den Bezirken Listen mit hoher Diversität gibt? Danke!
Manuel Boka
Frage an alle: Angenommen nach der Gemeinderatswahl 2025 tritt NEOS Wien in Regierungsverhandlungen ein und handelt eine Koalition aus. Wärst du (so wie das 2020 gemacht wurde) dafür, die angesetzte LMV zur Abstimmung vorzuverlegen und den Mitgliedern nur 25h zur Prüfung des Abkommens zu lassen?